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對退休黨員黨組織關系社會化移交工作的思考

來源:□雍建成 發布時間:2020年06月12日 訪問量: A+ A A-

  隨著市場經濟的不斷發展和完善,市場細分愈加具體,市場競爭更加激烈,為認真落實黨中央、國務院決策部署,全面深化國有企業改革,有序推進國有企業退休人員社會化管理工作,合理分擔成本,為國有企業公平參與市場競爭創造條件,我們必須不折不扣地落實好退休黨員黨組織關系社會化移交工作。同時,退休人員黨組織關系移交是社會化移交工作重要環節和關鍵步驟,也是發揮黨員先鋒模范作用的充分體現。

男女肉粗暴进来动态图  由于退休黨員居住地分散,出行不便,大部分退休黨員無法正常參加黨組織生活,企業對于退休黨員的關心關懷難以充分體現,為更好地開展黨組織生活,結合企業發展規劃調整和實際需要,岷江堰景酒店自2019年4月初便著手探索退休人員黨組織關系社會化移交工作,截至今年4月,已完成本單位全部退休黨員組織關系移交工作。結合工作實際,就此項工作談一談我的一些具體意見和看法:

男女肉粗暴进来动态图  一、敞開心扉,打開心結,消除疑慮

  退休黨員一直對黨忠誠,為企業發展奮斗,對社會發展做出了積極的貢獻。同時,老同志們為企業發展奉獻一生,對企業情感深厚,自然而然對我們做黨組織關系轉移容易產生幾點擔憂:一是脫離單位的失落感;二是有種被甩包袱的遺棄感;三是對社區黨組織的陌生感;四是對同事之間的依戀感。

男女肉粗暴进来动态图  為順利推動退休黨員組織關系正常移交,岷江堰景酒店“對癥下藥”,多次以電話交流、上門拜訪等方式進行溝通解釋,向退休黨員明確傳達,黨組織關系移交是全黨自上而下的一項重大舉措和政治任務,是國有企業深化改革的必經之路;黨組織移交后,并不意味著企業對他們不管不顧,企業對老干部、老員工的關心關懷會一如既往地持續下去,絲毫不會影響大家的各項福利和待遇。同時,我們還耐心仔細地向老同志們宣貫黨組織關系實行屬地化管理的諸多積極方面:一是黨組織關系社區管理更加便捷,大家可以隨時參加社區黨組織開展的各項組織活動,參與組織生活,能更好地履行黨員權利和義務,同時,可以在組織生活中結交更多新朋友,豐富晚年生活;二是退休黨員在日常生活中會遇到很多突如其來的突發問題,退休黨員在享受企業關懷的同時,更有利于發揮社區黨組織近水樓臺的作用,給予退休黨員更及時的照顧;三是企業會幫助退休黨員與社區對接,打通通道,開辟一個嶄新的舞臺,開啟新的生活。通過不斷的努力,大家的心結和疑慮逐步打開。

  二、主動對接,加強溝通,規范移交

  黨組織移交工作涉及政府部門、街道、社區單位多、范圍廣、戰線長,對接和溝通尤為重要。岷江堰景酒店一是主動與當地街道、社區溝通,建立對接渠道,并向他們闡明國家對國有企業退休人員社會化管理的相關政策和企業移交面臨的困難,友好協商解決方案;二是積極準備退休黨員組織檔案資料、記錄清單、移交清單,做好移交準備;三是主動幫助退休黨員到社區報到,并針對行動的老退休黨員,通過現場視頻連線、邀請社區工作人員上門確認等方式積極協助社區黨組織認證退休黨員基本情況,及時跟進移交進度。

  三、長抓不懈,以點帶面,確保全面完成

  退休黨員組織關系社會化移交工作絕不是輕而易舉、立竿見影的,需要各方工作人員長抓不懈、久久為功。在移交過程中,岷江堰景酒店做細節點安排,按照先易后難、成熟一批、移交一批的原則,明確時間節點,有步驟有計劃地實施移交,并邀請先期移交關系的退休黨員與大家分享將組織關系轉到社區后的真實感受,向大家展示社區黨組織的組織活動以及對老黨員的關心關愛等情況。通過老黨員的“現身說法”,實現了以點帶面,強化組織感染力、感召力、影響力,有效推動黨組織關系移交,確保全面完成移交工作。

  綜上所述,國有企業退休人員社會化管理利國利民利企,我們必須堅定以“聽黨指揮、忠誠擔當、拼搏奉獻、勇創奇跡”堅毅質樸的“西部鐵軍”精神為指引,主動擔當作為,認真貫徹落實,保質按時完成此項工作。